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柳北区:“1234”举措全面推进“行动学习进支部”
 
发布日期:2020-05-22 | 来源:柳北党建

柳北区把行动学习作为基层支部破解党建难题、解决突出问题的重要载体来谋划和推进,通过“1234”工作举措有力促进行动学习与支部工作深度融合,有效助推“行动学习进支部”工作走深走实。

“一张清单”管好全局

全局谋划高位推进,制定下发《柳北区“行动学习进支部”总体工作清单》。清单涵盖启动、推进、督查等各环节的事项目录,确定实施步骤、责任主体、具体要求和时间节点等,明确工作推进的“路线图”,让工作落实有了“明白图”,使各级党组织能够对照清单“看图办事”实施推进,相关人员能够“按图履职”,职能部门能够“依图监督”,确保做到工作推进心中有数、方向明确。

“两个步骤”有序实施

采取“试点先行,点面结合”的实施步骤,确定区委组织部、柳北征迁中心、柳长街道、胜利街道、嘉华社区、雀儿山二小等6个柳北区“行动学习进支部”示范点,突出标准化阵地建设、常态化运行机制、本土化模式探索,打造行动学习“标杆支部”,发挥引领作用示范带动全区支部开展行动学习,推动行动学习在全区范围全面铺开、整体推进。

“三级培训”夯实保障

抓好城区、街道、社区三级促进师的全员轮训,打造覆盖全区的骨干促进师队伍。在城区层面,培训组建50名城区级骨干促进师团队,负责培训本部门本单位的促进师,并承担全区支部的指导帮带任务;在镇(街道)、区直系统层面,领导班子成员作为本级促进师,负责培训社区党委(村党支部)的骨干促进师团队;在社区(村)层面,社区党委(村党支部)促进师负责培训基层支部的促进师队伍。通过分层逐级培训,组建起覆盖全区党支部的骨干促进师队伍,切实提高支部行动学习的专业化水平,保障“行动学习进支部”有效推进。

“四项举措”全面推进

抓好标准化建设,投入经费按“五个一”标准推进行动学习建设,确保支部有场地、有书籍、有工具、有团队、有机制;实施量化考核,各支部每月至少开展1次行动学习破解工作难题,推动常态化开展;推动成果物化,各支部每半年总结一次行动学习工作,总结成效提炼经验;加强随机督查,区指导组对照工作清单检查指导各支部开展行动学习推广运用工作,确保行动学习进支部落到实处。(柳北区委组织部)


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