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钢城街道党工委:围绕“四个把握” 践行“三严三实”有实招
 
发布日期:2016-01-06

柳北区钢城街道党工委以联系服务群众为出发点和落脚点,在深入学习贯彻“三严三实”教育实践活动中,围绕“四个把握”,抓好新常态下基层党建工作,力求全面提升群众对党建工作的满意度。 

把握查找突出问题导向。钢城街道党工委将“三严三实”专题教育活动内容与着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知要求相结合。要求全体党员干部一要统一认识,理清思路,严格按照“四个排查”的要求查找问题;二要找出问题原因,分析产生根源,透过现象找症结;三要梳理问题,研究制定措施,列出整改清单。结合重点问题的查找,坚持以解决群众关心、期盼的难点问题为导向,街道党工委以党建为引领,以“社区党群议事会”为服务载体,带领辖区党员群众共商共议自己的“家务事”,解决了群众身边的一些难事、杂事,如居民房屋渗水、下水道堵塞、公共绿地种菜等“小”事,以小见大、以点带面,做到联系服务群众有方法、接地气、见实效。 

把握党建工作责任主体。街道党工委将基层党组织书记每季度在党群议事会上对贯彻党的决策、落实工作任务及廉洁自律等情况进行述职的工作,与街道党代表工作室、“人大代表之家”工作相结合,建立党代表、人大代表、政协委员(简称“两代表一委员”)参与干部选拔任用和联系服务群众工作方式,充分激活“两代表一委员”的党内监督作用和联系服务群众职能,切实发挥代表们在监督议事、宣传政策、化解矛盾、加强干群沟通方面的积极作用。参会的党员、群众及代表当场对其工作提出意见建议并作出综合评价(满意就举笑脸牌,不满意就举哭脸牌),街道党工委将评价结果作为对基层干部考核和选拔任用的重要依据,对抓党建工作责任心不强、无明显成效的党组织书记进行约谈警示,对成效明显的基层党组织给予工作经费上的奖励或绩效考核上加分,激发基层党组织书记抓党建工作的动力。 

把握打基础的工作重点。街道党工委扎实做好抓基层打基础工作,不断提升基层党组织服务能力。通过强化党组织星级创建,做好“三会一课”、活力主题、党员活动的开展,严把党员入口关,加强党员日常教育管理,将党员先锋模范岗与社区政务服务站结合起来,充分利用好党群议事会、圆桌对话会议、支部书记讲党课、书记热线、党建双向述评等服务载体,确保党课不流于形式,会议开出质量,评议取得实效,切实服务大局、服务发展、服务基层、服务群众。 

把握有效的工作方式。街道党工委把党建工作目标分解成具体的项目,落实责任人和完成时间进度,形成以主要领导为牵头,分管领导负责具体抓的工作格局。围绕重点抓督查推进,适时召开工作推进会,有针对性地开展交流、指导和督导,积极到基层一线实地发现问题、解决难题,同时从严从实开展督查,强化督查结果运用,把工作由虚变实,增强工作的执行力,团结带领辖区广大党员,增强他们为群众服务的自觉性和主动性,使其‘愿服务”、“懂服务”、“会服务”,保证为群众“服务好”。(柳北区钢城街道党工委副书记  邹骞慧) 

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