首  页 通知公告 柳北动态 基层党建 行动学习 干部工作 远教课堂 柳北组工 学习实践“三严三实 柳北论坛 党务知识
  当前位置:首页 >> 干部工作 >> 文章内容
 站内搜索
最新新闻
· 关于认真做好《榜样》专题节目学习宣传工作的通知
· 半岛花园社区走访慰问参战党员
· 和兴园社区爸妈食堂开餐啦
· 贺州市委组织部赴柳北区考察雀儿山街道党代表工作室工作开展情况
· 锦绣街道宏福社区荣获“全国创建无邪教示范社区”称号
· 威奇社区与长塘中学联合开展祭扫活动
· 前锋西社区举办“庆祝三月三”歌唱比赛
· 柳北区召开村(社区)“两委”换届选举准备工作推进会
· 钢城街道:开展2017年廉政集体谈话
· 笔架社区党总支召开专题组织生活会—“争当八桂先锋、争做合格党员”
热点新闻
· 锦绣街道开展查处群众身边的“四风”和腐败问题主题宣传活动
· 自治区副主席张秀隆率队到柳北区“兰亭林叙”花卉示范区参观考察
· 共产党员微信、易信,再不订阅你就OUT啦!
· 柳州市贫困村党组织第一书记(乡村工作队)管理办公室领导到柳北区检查调研
· 柳北区召开着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题 工作部署会
· 柳北区召开第三届“关爱明天,普法先行”--青少年普法教育活动工作布置会
柳北区:三个“坚持”留用基层干部
 
发布日期:2015-08-06

柳北区深入贯彻新修订的《干部任用条例》,紧紧围绕习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选拔任用干部。近年来,柳北区立足实际,三个“坚持”留用基层干部,树立更加注重基层的用人导向,形成干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔的良好氛围。

坚持“事业留人”,选用基层干部。区委始终坚持更加突出注重基层的用人导向,选拔培养干部向基层倾斜。一是在推荐县处级副职后备干部时,从现任乡镇、街道党政正职或有乡镇、街道工作经历的区机关正职中优先推荐。今年推荐的24名副处级后备干部中18名有乡镇、街道工作经历。二是在重要部门和重要岗位出现空缺时优先考虑基层一线的干部,提拔使用时同等条件下优先考虑基层的干部。近年来,从副职提拔到正职的6名干部有4名是具有乡镇、街道工作经历的。三是机关和乡镇双向流动。对长期工作在一线和偏远乡镇的干部,区委按计划分批次逐步调整他们回到机关工作,把机关缺乏基层一线工作经历的干部让他们去乡镇、街道“蹲蹲苗”、长见识,充分调动干部的干事创业的热情和工作积极性。

坚持“政策留人”,关心爱护干部。一是用“活”政策。20151月,中央《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》下发后,区委、区政府快速反应,春节后上班第一天就召开会议,研究部署相关工作,对符合条件的要求尽快落实,及时兑现工资待遇,截止目前,对167名符合职级晋升的干部全部落实到位。二是激“活”队伍。按照中央下发的《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,在乡镇机关可以设置主任科员、副主任科员,区委根据工作需要和干部个人条件,在乡镇干部中选拔了5名干部担任非领导职务。同时,根据上级有关规定,及时落实每个月300元的乡镇干部补贴,不断提高乡镇干部待遇。

坚持“栓心留人”,做好后勤保障。我区十分重视乡镇干部住宿难、吃饭难问题,多次召开会议研究,专门部署,解决乡镇干部职工住宿问题,通过建设、改造或在原有老房子基础上重新装修等方法将乡镇干部职工的“安居工程”做成“安心工程”。同时,在乡镇开办职工食堂,以个人承担一部分和单位补贴一部分的方式解决干部职工“吃饭难”的问题。通过做好后勤保障工作,逐步解决乡镇干部吃住不舒心的难题,营造了良好的“栓心留人”环境,激励乡镇干部安心基层工作、提高工作效率,更好地为居民群众服务。(柳北区委组织部  梁承红)

上一篇: 柳北区:三个“坚持”留用基层干部 下一篇:柳北区:突出“六个严格”从严管理干部
 
中共柳州市委组织部主办 | 柳北区县委组织部承办│电话:2825584 | 地址:柳州市文昌路66号│邮编:545006 | 桂ICP备07009386号
©2007-2016 中共柳州市委组织部 版权所有│